| Требования: | На должность психолога отделения назначается лицо: - имеющее высшее образование по профилю профессиональной деятельности; - не менее двух лет практической или волонтерской работы, приближенной к данному виду деятельности. К работе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. 8. Психолог должен знать: - законодательство Российской Федерации и международные документы в области защиты прав детей; - социальную психологию, психологию малых групп; - методологию командной работы; - психологию управления, организационную психологию; - регламенты межведомственного взаимодействия и правила обмена профессиональной информацией между специалистами разных ведомств; - технологию работы в команде, организации деятельности специалистов разных ведомств; - методы активизации социальных, психологических и других ресурсов для подготовки межведомственных команд; - техники эффективной коммуникации со специалистами. |
|---|
| Обязанности: | Психолог выполняет следующие должностные обязанности: 1) выявляет: - проблемы межведомственного характера в социальной сфере, готовит предложения по формированию команды специалистов разного профиля для оказания комплексной психологической помощи клиентам; - типичные психологические проблемы разных социальных групп клиентов; 2) разрабатывает совместно со специалистами другого профиля программы межведомственного взаимодействия; 3) обучает специалистов межведомственной команды; 4) проводит: - психологическую подготовку специалистов межведомственной команды; - психологическую оценку эффективности деятельности специалистов межведомственной команды; - консультирование специалистов межведомственной команды по вопросам оказания психологической помощи клиентам; - групповое и индивидуальное консультирование клиентов; - оценку эффективности работы, проведенной по результатам мониторинга психологической безопасности и комфортности среды проживания населения; - психологические тренинги по формированию и развитию у клиентов качеств, необходимых для самостоятельной жизни и социализации; - первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о наличии проблем клиентов (протоколы, акты социальных служб, полиции), выявляет информацию, требующую дополнительной проверки; - беседы (лекции), направленные на просвещение клиентов; - тренинги для клиентов в целях повышения эффективности их работы (тренинги командообразования, групповой сплоченности и т.п.), а также психологические тренинги, направленные на расширение и укрепление внутренних ресурсов клиентов; |
|---|