| Профессиональная сфера: | Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД |
|---|---|
| Адрес: | Город Москва, Ленинградское шоссе, 59 |
| Дополнительная информация по адресу: | г. Москва, ул. Дениса Давыдова, д.2; г. Москва, Каширское шоссе, д. 67; г. Москва, ул. Малая Очаковская, д. 8; г. Москва, ул. Бибиревская, д. 2; г. Москва, 5-я Кабельная ул., д.1; г. Москва, ул. Зенитчиков, д.2, стр. 6; г. Москва, ул. Бибиревская, д. 2; г. Москва, ул. Анненская, д. 25; г. Москва, ул. Верхнелихоборская, д. 4; г. Москва, ул. Бочкова, д. 10; г. Красногорск, ул. Губайлово, д. 58. |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСГОРТРАНС" |
| Зарплата: | 93 800 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 5 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Высшая |
|---|---|
| Требования: | Высшее образование по профилю деятельности; Опыт работы в сфере не менее 5 лет; Знать Законодательство Российской Федерации города Москвы, нормативные акты Правительства Российской Федерации и Правительства Москвы; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; Методы изучения психологических особенностей трудовой деятельности работников; Технические средства, применяемые при изучении условий труда; Передовые отечественные и зарубежные работы психологов; Основы технологии производства. |
| Обязанности: | Участие в разработке психологических процессов работы с информацией (тренинги, консультации), способствующих улучшению психологического состояния работников; Изучение влияния психологических факторов на трудовую деятельность работников; Составление проектов, планов и программ социального развития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работников; Анализ и составление индивидуального плана коррекции работников после совершения дорожно-транспортных происшествий; Разработка программы проведения тестирования. Составление детальных психологических характеристик работников; Проведение тестирования работников по определению влияния условий труда на их психику; Участие в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых рабочих и специалистов; Проведение интервью с кандидатом на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов с целью определения уровня стрессоустойчивости кандидата; По результатам проведения интервью заполнение листа собеседования кандидата и сообщение специалисту по подбору персонала о результатах прохождения интервью кандидатом. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Оплата питания |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |