| Профессиональная сфера: | Информационные технологии, телекоммуникации, связь |
|---|---|
| Адрес: | Нижегородская область, дом Д. 1 |
| Дополнительная информация по адресу: | 606000, г Дзержинск, ш Игумновское, д. 1, 150 метров (около трассы М7) |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЁСТ ЛОГИСТИК" |
| Зарплата: | 189 700 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Программист |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | нет |
|---|---|
| Требования: | Знание языка программирования на базе платформы 1С 8.3; Знание языка запросов MySQL\MSSQL или Postgres SQL; Наличие опыта работы в 1С.ERP 2\Комплексная автоматизация, 1C. Документооборот 2.1, 1С.ЗУП 3.1 |
| Обязанности: | Сопровождение и развитие учётной системы на базе продуктов 1С: Поддержание в актуальном состоянии конфигурации 1С:ERP 2 (2.5); 1С:ЗУП 3.1; 1С: Документооборот; Разработка нового функционала, отчётов, процедур обмена между 1С8 и другими программами/конфигурациями; Написание инструкций на разрабатываемый функционал; Обучение и поддержка пользователей. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Доставка на работу Социальный пакет 1. Работу в стабильной, активно-растущей компании в сфере производства и реализации высокоэффективного складского оборудования; 2. Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты з/платы 2 раза в месяц, официальная заработная плата, квартальные премии; 3. График 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, пятница - до 16-00 или 17:00 соответственно; 4. Характер работы (удаленно или в офисе) обсуждается индивидуально; 5. Дружный, позитивный, молодой коллектив; 6. Реальная возможность профессионального и карьерного роста, реализации своих предложений и идей; 7. Комфортный офис, разносторонняя корпоративная культура; 8. Корпоративный транспорт до и от места работы. |
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | Иные категории граждан |
| Набор из Узбекистана: | Нет |