Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Краснодарский край, Каневской район, Новоминская станица, Ленина переулок, дом: Д.25;корпус: К.Б; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ СТ-ЦЫ НОВОМИНСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН |
|---|
| Зарплата: | от 30 000 до 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Преподаватель/учитель/репетитор |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Преподаватель актерского мастерства |
|---|
| Требования: | Владение методиками преподавания . Умение разрабатывать учебные планы, программы, методики обучения актёрскому мастерству, сценической речи, пластике, организовывать занятия, репетиции, постановки. Навыки работы с людьми . Способность находить общий язык с учениками разного возраста и уровня подготовки, работать в коллективе, взаимодействовать с другими творческими специалистами (режиссёрами, драматургами, художниками и т. д.). Знание возрастных особенностей . Особенно важно для работы с детьми и подростками. Умение адаптировать обучение под разные уровни подготовки и стили обучения . Использование интерактивных методов (дискуссии, ролевые игры, тренинги) для активного участия учащихся в процессе обучения. |
|---|
| Обязанности: | Разработка учебных программ и планов. Создание программ обучения актёрскому мастерству, разработка методик преподавания, обновление учебных планов. Проведение занятий. Обучение основам актёрского мастерства, сценической речи, техники речи, сценического движения, развитие эмоциональной выразительности, творческого воображения и критического мышления. Организация репетиций и постановок. Контроль за репетиционным процессом, режиссура спектаклей, адаптация литературных произведений для сцены, подбор материалов и реквизита для постановок. Выявление и развитие талантов. Помощь ученикам в раскрытии индивидуального творческого потенциала, поддержка в достижении успеха на сцене. Организация мероприятий. Подготовка к театральным выступлениям, фестивалям, конкурсам, мастер-классам, тематическим встречам. Психологическая поддержка. Помощь актёрам в преодолении творческих блоков и эмоциональных кризисов, развитие уверенности в себе, самодисциплины. Взаимодействие с другими специалистами. Сотрудничество с режиссёрами, сценаристами, художниками, музыкантами и другими профессионалами театрального мира. Оценка и анализ прогресса. Регулярная оценка достижений учеников, анализ результатов работы, внесение корректировок в образовательный процесс. Ведение документации. Заполнение отчётов, планов, журналов, индивидуальных планов учащихся и другой установленной отчётности. Повышение профессиональной квалификации. Участие в методической работе, изучение новых педагогических технологий. Соблюдение правил техники безопасности и охраны труда во время проведения занятий. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Обучение обучающихсяГрамотностьДоброжелательностьОтветственность , добросовестностьПозитивность, оптимизмОбучение обучающихсяГрамотностьДоброжелательностьОтветственность , добросовестностьПозитивность, оптимизм
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Музыкально-театральное искусство |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|