Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Пермский край, Нытвенский район, Город Нытва, Карла Маркса улица, 76а |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | г. Нытва, ул. Карла Маркса 76а или рп. Уральский, ул. Московская 19а |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ Г. НЫТВА |
|---|
| Зарплата: | от 31 156 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Преподаватель / Учитель |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | 1000.00 |
|---|
| Тип премии: | MONTHLY |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Преподаватель хоровых дисциплин (со знанием методики преподавания сольфеджио) |
|---|
| Требования: | Исполнительность, пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, приветливость, готовность к обучению и развитию своих педагогических навыков |
|---|
| Обязанности: | 1. Организация образовательного процесса в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. 2. Выполнение учебных программ, планов в соответствии с тематическим планированием. 3. Формирование у обучающихся профессиональных умений и навыков. 4. Создание условий для творческой работы во время учебных занятий, используя индивидуальный подход. 5. Методическая работа. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьДисциплинированностьАккуратностьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьТрудолюбиеПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиОбучение обучающихсяКреативностьАдаптивность. гибкостьЛюбознательностьПланирование и организация учебного процессаФормирование общей культуры личностиПедагогический контроль в обученииВзаимодействие с родителямиЗнание форм, методов и средств обученияЗнание преподаваемого предметаЗнание рабочей программыЗнание нормативных документов по образовательной деятельностиСодействие развитию личности, талантов, способностейОрганизация досуга детейРазвитие инициативы, творческих способностей обучающихсяСотрудничество с другими учителямиЗнание трудовой дисциплины и трудового распорядкаОтветственность , добросовестностьДисциплинированностьАккуратностьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьТрудолюбиеПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиОбучение обучающихсяКреативностьАдаптивность. гибкостьЛюбознательностьПланирование и организация учебного процессаФормирование общей культуры личностиПедагогический контроль в обученииВзаимодействие с родителямиЗнание форм, методов и средств обученияЗнание преподаваемого предметаЗнание рабочей программыЗнание нормативных документов по образовательной деятельностиСодействие развитию личности, талантов, способностейОрганизация досуга детейРазвитие инициативы, творческих способностей обучающихсяСотрудничество с другими учителямиЗнание трудовой дисциплины и трудового распорядка
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Хоровое дирижирование |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | 1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы 28 дней. 2. Светлый, уютный индивидуальный кабинет. 3. Новые музыкальные инструменты. 4. Возможность повышения педагогической квалификации за счет организации. 5. Возможность получения смежной квалификации с оплатой 50/50. 6. Удобный график работы (исходя из индивидуального расписания преподавателя). 7. Оплата проеза в случае совмещения работы в структурных подразделениях. |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|