| Профессиональная сфера: | Пищевая промышленность |
|---|---|
| Адрес: | Белгородская область, Город Старый Оскол, Губкина проспект, дом 1 |
| Дополнительная информация по адресу: | Сзади здания ТЦ "Европа" служебный вход через КПП, с собой возьмите паспорт |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРОПА" |
| Зарплата: | от 50 000 до 65 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Сменная работа |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Повар |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | желателен аналогичный опыт работы с продуктами питания; желательно наличие медицинской книжки или готовность её оформить |
|---|---|
| Требования: | Ответственность, желание работать |
| Обязанности: | ВАШИ ЗАДАЧИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: - работа на собственном производстве (куриный или горячий цех); - обеспечивать ритмичный выпуск продукции собственного производства, требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием; - обеспечивать высокое качество приготовления; - обеспечивать выпуск необходимого объема; - соблюдать технологию приготовления пищи, нормы закладки сырья и санитарных требований и правил личной гигиены. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|---|
| Специальность: | Повар, кондитер |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; MЫ ПPEДЛAГАЕM НАШИМ СОTРУДHИКАM: официaльнoе oфоpмлeниe coгласно ТК РФ; полный cоц.пaкeт (oплaтa бoльничныx, oтпуска); заpабoтная платa 2 pаза в мecяц; надбавки зa стаж paботы в компании oт 1000pуб./меc. дo 3000 руб./мec.; персoнальные нaдбавки за прoфмаcтepcтвo до 7000 руб./мес.; подарочный сертификат ко дню Рождения номиналом 1000 руб.; бесплатный вкусный комплексный обед ; работа без ночных смен; бонусы за наставничество и менторство; обучение и возможность участвовать в профессиональных конкурсах; подарки детям сотрудников к Новому году; продуктовые пакеты сотрудникам к праздникам; бонусная карта с привилегиями для сотрудников; современная стильная форменная одежда; бесплатное обучение, развитие, карьерный рост; индексация заработной платы два раза в год: май/ноябрь. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |
Смены