| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Томская область, Город Томск, Киевская улица, дом: Д. 74; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕЖВУЗОВСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" |
| Зарплата: | 36 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Оператор ПК |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | служащий по введению данных |
|---|---|
| Требования: | ответственность. быстрый ввод информаии в МИС |
| Обязанности: | 2.1. Своевременно и в полном объеме производить работу с Талоном пациента и, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма 025-1/у) и Статистической картой выбывшего из медицинской организации, оказывающей медицинскую помощь в условиях дневного стационара (форма №066/у-02) в информационной системе МИС ТО (объединение, закрытие, редактированиепри наличии ошибок). 2.2. В случае невозможности редактирования документа в рамках своих системных прав информировать исполнителя о доработке. 2.3. Производить выверку реестров и некоторых отчетов, списков. 2.4. По запросам врачей (медсестер), администрации поликлиники выдавать требуемую информацию. 2.5. Своевременно и в соответствии с номенклатурой сдавать в архив обработанную учетную документацию. 2.6. Соблюдать культуру труда и этику делового общения. 2.7. Следит за состоянием компьютера и копировальной техники. 2.8. Своевременно информирует руководство о необходимости приобретения материалов, непосредственно относящихся к производственному процессу. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Общее образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |