Основная информация
| Профессиональная сфера: | Бухгалтерия, налоги, управленческий учет |
|---|
| Адрес: | Тульская область, Чернский район, Чернь рабочий поселок, К.Маркса улица, дом: ДОМ 31; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРНСКИЙ РАЙОН" |
|---|
| Зарплата: | от 39 147 до 42 698 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | восьмой уровень |
|---|
| Требования: | Работник должен уметь: Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. Принимать к учету первичные документы о фактах хозяйственной жизни обслуживаемых учреждений, в том числе:- составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме;- владеть приемами комплексной проверки первичных документов;- обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив. Вести денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни, в том числе:- вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи, по простой системе;- применять правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета, принятые в учетной политике учреждения;- составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов учреждения;- рассчитывать заработную плату, пособия и другие выплаты работникам учреждения;- начислять стипендию и другие выплаты студентам учреждения;- начислять вознаграждения по договорам гражданско-правового характера;- рассчитывать и отражать на счетах учета резервы для оплаты отпусков и компенсаций за неиспользованный отпуск;- исчислять рублевый эквивалент стоимости обязательств, которая выражена в иностранной валюте. Оформлять итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни, в том числе:- сопоставлять данные аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;- готовить различные справки, ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;- обеспечивать сохранность регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив;- исправлять ошибки, допущенные при ведении бухгалтерского учета, в соответствии с установленными правилами. |
|---|
| Обязанности: | Организует работу отдела и контроль за ее выполнением; Распределяет задачи между работниками отдела, разрабатывает должностные обязанности на них; Определяет приоритеты в работе и разработка стратегии отдела, разрабатывает положение об отделе и предоставляет его на утверждение директору Учреждения; Обеспечение эффективности работы и достижение поставленных целей; составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним; выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов, информирует об этом начальника отдела, директора Учреждения; проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов, правильность учета рабочего времени на основании документов, предоставленных от обслуживаемых учреждений; своевременно и в полном объеме формирует тарификацию в соответствии с документами, предоставленными обслуживаемыми учреждениями; систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения; составляет на основе первичных документов сводные учетные документы; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Навык работы с 1С (программами семейства 1С)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Навык работы с 1С (программами семейства 1С)1с
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Чеверда Галина Борисовна
Телефон:
+7(487) 562-12-73
Эл. Почта:
bux.chern@tularegion.org
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|