| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|---|
| Адрес: | Тульская область, Город Тула, Демонстрации улица, дом 34 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ" |
| Зарплата: | 67 600 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Высшее образование |
|---|---|
| Требования: | Высшее образование. Опыт работы 1-3 года на должности начальника / заместителя начальника в бюджетной или коммерческой сферах. Уверенный пользователь офисных программ. Умение вести документооборот. Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловые переговоры. Применение клиентоориентированного подхода. Умение работать в команде, нацеленность на результат |
| Обязанности: | Организация текущей деятельности отдела по взаимодействию с работодателями. Постановка задач сотрудникам отдела по взаимодействию с работодателями и мониторинг их выполнения. Оказание государственной услуги содействие работодателям в подборе необходимых работников - оказание консультативных услуг и информирование работодателей об услугах ЦЗН по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях. Внесение в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения информации (сведений) о работодателях и вакансиях. Выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки. Сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест. Контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах. Подготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности. Организация и проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |