Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Калининградская область, Город Калининград, Лейтенанта Князева улица, дом Д. 3 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА "МОЛОДЕЖНЫЙ ЦЕНТР" |
|---|
| Зарплата: | 79 800 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее образование (педагогика, психология, социология) |
|---|
| Требования: | Необходимые знания: Основные подходы и направления работы с молодежью и оказания услуг (работ) в сфере молодежной политики. Способы формирования правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи. Социальные технологии работы с молодежью. Компьютерная грамотность, базовые знания принципов построения и наполнения сайтов, основы интернет-маркетинговых инструментов (контекстная реклама, медийная реклама), работы в фото- и видеоредакторах. Основы деятельности социальных структур, общественных институтов, молодежных и детских общественных объединений по работе с молодежью и оказанию услуг (работ) в сфере молодежной политики. Психологические основы мотивации людей, основы организации командной групповой работы. Основы документоведения, современные стандартные требования к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации. Вакансия открыта на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходом за ребенком до 3- х лет, за которым сохраняется рабочее место |
|---|
| Обязанности: | организация работы молодёжных клубов (30 пространств для молодёжи, расположенных на территории города Калининграда); координация и контроль организации мероприятий, а также оказания социальных услуг на базе курируемых пространств; координация и контроль специалистов, работающих в курируемых пространствах (соблюдение трудового графика, качества оказываемых социальных услуг, реализации мероприятий, содержания чистоты и порядка помещений, сохранности имущества, соблюдения календарного графика, предоставления отчетности, ведение отчетной документации); организация и проведение мероприятий в сфере молодежной политики, создание условий для самореализации подростков и молодежи, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала подростков и молодежи, организацию досуга и отдыха детей, подростков и молодежи; организация и координация летней оздоровительной кампании на базе курируемых пространств, а также организация общественно-полезной деятельности для подростков и молодёжи; ведение документации, необходимой для осуществления деятельности отдела (программы, планы, отчеты, табель учета рабочего времени и пр.); подготовка предложений, составление технические задания для осуществления закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг, осуществление контроля за подготовкой и исполнением договоров и контрактов по исполнению программ и мероприятий в сфере молодежной политики. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
ведение табельного учетаорганизация работы сотрудниковработа в режиме многозадачностиработа с большими объемами информацииработа с компьютером на уровне уверенного пользователяумение работать в команде
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Социально-культурная деятельность |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|