Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Тульская область, Одоевский район, Одоев рабочий поселок, Льва Толстого улица, дом: Д.3;корпус: -;офис/квартира: -; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОДОЕВСКИЙ РАЙОН |
|---|
| Зарплата: | от 34 000 до 40 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 2 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее образование (не ниже уровня специалитет или магистратура) по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», "Культура и искусство", «Юриспруденция", "Менеджмент", "Экономика" |
|---|
| Требования: | Стаж муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Обладать базовыми знаниями и умениями, соответствующими области деятельности. |
|---|
| Обязанности: | Начальник отдела культуры, молодежной политики и спорта Комитета образования, культуры, молодежной политики Развитие сфер культуры, молодежной политики и спорта в районе; Разработка муниципальных программ по вопросам культуры, молодежной политики и спорта; Участие в реализации целевых программ всех уровней; Разработка проектов нормативных актов по вопросам культуры, молодежной политики и спорта; Анализ и координация работы учреждений культуры и дополнительного образования района. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
ведение делопроизводстватворческий подход к работеумение быстро ориентироваться в ситуацииумение организовывать людей для выполнения поставленных задачумение работать в режиме многозадачностиумение работать с большим объемом информации
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Менеджмент в сфере культуры и искусства |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|