| Требования: | Разрабатывать долгосрочные прогнозы, концепции, планы, проекты по работе с молодежью и в сфере молодежной политики Планировать работу подразделения, ответственного за работу с молодежью, в составе организации Формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов подразделения, ответственного за работу с молодежью Использовать инструментарий выявления потребностей конкретного специалиста с целью определения его профессионального потенциала Пользоваться управленческими технологиями Организовывать взаимодействие специалистов в процессе реализации основных трудовых функций Реализовывать методы наставничества, выстраивать модели его организации, применять систему мотивации персонала Формировать, обобщать, систематизировать и анализировать аналитическую и статистическую информацию о состоянии сферы молодежной политики и реализации услуг (работ) по организации мероприятий в сфере молодежной политики с целью принятия управленческих решений Производить анализ и самоанализ качества организации мероприятий в сфере молодежной политики с целью принятия управленческих решений Применять основные нормативные правовые акты при контроле организации мероприятий в сфере молодежной политики Определять стимулирующие факторы профессиональной деятельности специалистов подразделения, разрабатывать и реализовывать систему стимулирования их эффективной профессиональной деятельности Использовать технологии работы с информацией, базами данных Соблюдать профессионально-этические требования |
|---|
| Обязанности: | Определение плановых целей и задач подразделения, ответственного за работу с молодежью, и отдельных специалистов в сфере молодежной политики Определение ресурсов, необходимых для реализации задач подразделения, ответственного за работу с молодежью, и отдельных специалистов в сфере молодежной политики Определение объема работы специалистов подразделения и распределение заданий между ними по вопросам реализации молодежной политики Координация деятельности и руководство деятельностью специалистов подразделения, ответственного за работу с молодежью, по реализации мероприятий в сфере молодежной политики Контроль реализации мероприятий в сфере молодежной политики Организация дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации работников, ответственных за реализацию мероприятий в сфере молодежной политики Разработка, проектирование комплексных проектов и программ в части, касающейся организации мероприятий в сфере молодежной политики Подготовка отчетной информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики Осуществление контроля документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики |
|---|