Основная информация
| Профессиональная сфера: | ЖКХ, эксплуатация |
|---|
| Адрес: | Новосибирская область, Мошковский район, Успенка село, Поросская улица, дом: Д.1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СТАЦИОНАРНОГО СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "УСПЕНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ" |
|---|
| Зарплата: | от 75 000 до 87 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | без квалификации |
|---|
| Требования: | имеющей опыт практической работы не менее трех лет в области материально-технического обеспечения |
|---|
| Обязанности: | В рамках трудовой работы учреждения надлежащих для их деятельности помещениях (зданиях) и сооружениях и осуществление технической эксплуатации помещений (зданий), переданных учреждения Организация и контроль материально-технического обеспечения условий деятельности учреждения; Трудовая функция по проведения строительных и монтажных работ собственными силами или подрядной организацией, прием товаров, оборудования, услуг, связанных с обеспечением жизнедеятельности учреждения и его работоспособностью; Трудовая функция по организации обеспечения экологической безопасности, подержание инженерных сооружений, обеспечивающих пожарную, антитеррористическую безопасность в рабочем состоянии |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Составление планов внедрения новой техники, материалов и технологийКоординация деятельности подчиненныхКонтроль сроков выполнения работКоординация деятельности служб и участковОрганизация подготовки календарных плановРазработка, контроль и выполнение производственных заданийРазработка мероприятий по повышению эффективности производстваОрганизация производственного процессаВедение документацииОбеспечение сохранности товарно-материальных ценностейКонтроль за соблюдением технологической дисциплиныДеловая переписка, ведение деловой перепискиКонтролировать исполнение нормативных документовУчастие в подборе персоналаПроводить инструктаж по охране трудаНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомЧтение рабочей конструкторской документацииВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениямиКонтроль работы персонала, сотрудниковНавыки руководящей работыСоблюдать правила охраны трудаСоставление планов внедрения новой техники, материалов и технологийКоординация деятельности подчиненныхКонтроль сроков выполнения работКоординация деятельности служб и участковОрганизация подготовки календарных плановРазработка, контроль и выполнение производственных заданийРазработка мероприятий по повышению эффективности производстваОрганизация производственного процессаВедение документацииОбеспечение сохранности товарно-материальных ценностейКонтроль за соблюдением технологической дисциплиныДеловая переписка, ведение деловой перепискиКонтролировать исполнение нормативных документовУчастие в подборе персоналаПроводить инструктаж по охране трудаНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомЧтение рабочей конструкторской документацииВзаимодействие со смежными/внутренними подразделениямиКонтроль работы персонала, сотрудниковНавыки руководящей работыСоблюдать правила охраны труда
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Строительство |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|