Основная информация
| Профессиональная сфера: | Административная работа, секретариат, АХО |
|---|
| Адрес: | Чукотский автономный округ, Город Анадырь, Отке улица, дом: Д.39; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "МЕЖРАЙОННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | от 208 000 до 220 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Относится к 1 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня" |
|---|
| Требования: | высшее образование по направлению юриспруденция ИЛИ среднее профессиональное без предъявления требований к стажу или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы не менее 3 лет. не имеющее или не имевшее судимости, не подвергавшееся уголовному преследованию не подвергнутое административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке |
|---|
| Обязанности: | - Организация делопроизводства; - Разработка и внедрение новых технологических процессов работы с документами и документной информацией, способствующих сокращению сроков прохождения и исполнения документов; - принятие мер по упорядочению состава документов, оптимизация документопотоков и документооборота; - постановка задач, проектирование, эксплуатация и совершенствование автоматизированных информационных систем, а также новейших информационных технологий; - обеспечение своевременного рассмотрения документов - проверка качества оформления документов - осуществление экспедиционной обработки, приёма, регистрации, учёта, хранения, доставки, рассылки корреспонденции, в том числе переданной по специальным средствам связи - обеспечение соответствующего доступа к документам и использования информации, содержащейся в них - организация и осуществление машинописного изготовления, копирования, оперативного размножения документов - осуществление методического руководства и контроля за организацией документационного обеспечения в структурных подразделениях - учёт объема документооборота - организация работы по приёму граждан - организация совещаний и заседаний - организация и проведения мероприятий по повышению квалификации должностных лиц, занятых документационным обеспечением - методическое руководство подразделений по вопросам делопроизводства - обеспечение в рамках своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну - работа по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Контроль работы отдела, отделения, подразделенияОрганизация работы отдела, отделения, подразделенияОрганизация и контроль ведения и представления отчетностиКонтроль работы отдела, отделения, подразделенияОрганизация работы отдела, отделения, подразделенияОрганизация и контроль ведения и представления отчетности
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Государственное и муниципальное управление |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Иное; оплата труда с применением северных надбавок, компенсация аренды жилья в размере 25000 рублей, дополнительный оплачиваемый отпуск, компенсацию проезда к месту проведения отпуска (1 раз в 2 года), |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|