Основная информация
| Профессиональная сфера: | Услуги населению, сервисное обслуживание |
|---|
| Адрес: | Амурская область, Селемджинский район, Экимчан поселок городского типа, Нагорная улица, д. 7 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | 104 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Ненормированный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 2 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | наличие высшего образования, опыт практической работы не менее 2 лет на руководящей должности |
|---|
| Требования: | Планирование работы отдела и отслеживание выполнение заданий сотрудниками; Работа с государственными информационными ресурсами, в том числе с использованием СМЭВ, с правовыми информационными системами, с электронными (цифровыми) документами; Применение клиентоориентированного и проактивного подходходов при предоставлении мер государственной поддержки |
|---|
| Обязанности: | Обеспечение деятельности отдела по оказанию мер государственной поддержки и осуществлению полномочий в сфере занятости населения гражданам и работодателям; обслуживанию граждан и работодателей по принципу одного окна в целях содействия в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью. Обеспечение участия отдела в реализации государственных, региональных и муниципальных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения на территории обслуживания отдела. Обеспечение участия отдела в превентивном мониторинге состояния рынка труда субъекта Российской Федерации при высвобождении работников и проведение мероприятий по содействию в трудоустройстве и социальной адаптации высвобождаемых работников. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
СтрессоустойчивостьНавыки коммуникацииСтрессоустойчивостьСтратегическое планированиеНавыки коммуникации
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Кербер Любовь Викторовна
Телефон:
+7(416) 249-31-72
Эл. Почта:
kerberlv@yandex.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|