Основная информация
| Профессиональная сфера: | Сельское хозяйство, экология, ветеринария |
|---|
| Адрес: | Краснодарский край, Туапсинский район, Новомихайловский поселок городского типа, Мира улица, дом: Д.1 А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НОВОМИХАЙЛОВСКОЕ" |
|---|
| Зарплата: | от 40 000 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Начальник / Руководитель отдела/бюро/группы/сектора по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | не требуется |
|---|
| Требования: | ответственность, дисциплинированность |
|---|
| Обязанности: | ведение кадровой работы в полном объеме, работа в ЗУП Зарплата и управление персоналом 8.3 |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Организация/контроль обучения персоналаТекущее, оперативное, краткосрочное планированиеОрганизация рекрутинга, подбора персоналаПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамРазработка и ведение штатного расписанияОтбор кандидатовОрганизация работы отдела, отделения, подразделенияОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОформление трудовых отношений с иностранными работникамиОрганизация и контроль системы нематериальной мотивацииПроведение собеседований, интервью с кандидатамиОбеспечение корпоративной и социальной политикиОрганизация и контроль кадрового делопроизводстваКонтроль работы отдела, отделения, подразделенияВыявление потребности в персоналеОрганизация и контроль системы оценки и аттестации персоналаОрганизация и контроль ведения и представления отчетностиВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаОплата труда и мотивация персоналаУчет рабочего времениАнализ рынка трудаОбучение персонала, сотрудниковОрганизация и контроль корпоративной и социальной политикиОрганизация и контроль системы оплаты труда и мотивации персоналаРазработка, оптимизация организационной структурыУправление, руководство подразделением, отделомВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийОценка работы отдела, отделения, подразделенияОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковОформление договоров на подготовку, переподготовку, повышение квалификацииВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА)Знания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области обучения и развития персоналаЗнание трудового законодательстваЗнания в области организации и оплаты труда персоналаMS Office (программы семейства MS Office)Организация/контроль обучения сотрудников, персоналаТекущее, оперативное, краткосрочное планированиеОрганизация и контроль системы поиска и подбора персоналаПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямРазработка и ведение штатного расписанияПодбор персоналаОрганизация работы отдела, отделения, подразделенияОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиОформление трудовых отношений с иностранными работникамиОрганизация и контроль системы нематериальной мотивацииПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиОбеспечение корпоративной и социальной политикиОрганизация и контроль кадрового делопроизводстваКонтроль работы отдела, отделения, подразделенияВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовОрганизация и контроль системы оценки и аттестации персоналаОрганизация и контроль ведения и представления отчетностиВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямОплата труда и мотивация персоналаУчет рабочего времениАнализ рынка трудаРазвитие, обучение персонала, сотрудниковОрганизация и контроль корпоративной и социальной политикиОрганизация и контроль системы оплаты труда и мотивации персоналаРазработка, оптимизация организационной структурыУправление, руководство подразделением, отделомВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийОценка работы отдела, отделения, подразделенияОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковОбучение и развитие персоналаВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекРазработка локальных нормативных актов по персоналу и их сопровождениеЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области обучения и развития персоналаЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваЗнания в области организации и оплаты труда персоналаMS Office (программы семейства MS Office)
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|