Основная информация
| Профессиональная сфера: | Производство |
|---|
| Адрес: | Калужская область, Боровский район, Город Боровск, Институт поселок, дом: Д. 16; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | НЕПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ВИТАСОЛЬ" |
|---|
| Зарплата: | от 75 000 до 100 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высокая |
|---|
| Требования: | Начальник хозяйственной части имеет техническое образование и стаж работы по специальности 5 лет или высшее образование и стаж работы по специальности 3 года. |
|---|
| Обязанности: | Осуществлять руководство хозяйственной деятельностью на территории предприятия |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Организация работОрганизация, координация деятельности, работОрганизаторские способностиВзаимодействие со сторонними организациямиОрганизация рабочего времениОрганизация жизнеобеспечения офисаОрганизация работы командыОрганизация работОрганизация, координация деятельности, работОрганизаторские способностиВзаимодействие со сторонними организациямиОрганизация рабочего времениОрганизация жизнеобеспечения офисаОрганизация работы команды
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|