Основная информация
| Профессиональная сфера: | Кадровая служба, управление персоналом |
|---|
| Адрес: | Архангельская область, Город Архангельск, Гайдара улица, дом: Д. 4;корпус: К. 1; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "АРХАНГЕЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" |
|---|
| Зарплата: | 72 673 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Ненормированный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
|---|
| Требования: | Знания:- Законодательство РФ о занятости (ФЗ № 565-ФЗ, ТК РФ), региональные нормативные акты Архангельской области; - Стандарты и административные регламенты оказания госуслуг в сфере труда; - Принципы работы ЕЦП Работа в России; - Правила делопроизводства, требования к защите персональных и служебных данных.Умения: - Стратегическое планирование работы группы, контроль исполнения с использованием ИТ-менеджеров; - Системный анализ нормативной, статистической и технологической информации; - Разработка методических рекомендаций, аналитических материалов, проектов ответов на обращения; - Организация обучения и наставничества (в т.ч. дистанционно); - Мониторинг рынка труда с учётом сезонности, транспортной доступности и специфики экономики Архангельской области. Навыки: - Работа с базами данных, электронным документооборотом, системами онлайн-консультирования; - Ведение деловой переписки, переговоры, выстраивание межведомственного взаимодействия; - Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций; - Применение прогрессивных форм работы и передового опыта в сфере занятости. |
|---|
| Обязанности: | - распределение обязанностей, определение порядка действий, построение системы подчинения внутри группы; - координация деятельности подчиненных; - проведение мероприятий, направленных на достижение группой показателей и критериев эффективности деятельности; - разработка и внесение на рассмотрение руководителю кадрового центра предложений по совершенствованию работы группы; - подготовка информации для руководителей, ответов на запросы органов и должностных лиц в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации; - прием граждан при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - сбор и систематизация информации (сведений) о соискателях на единой цифровой платформе; - осуществление контроля деятельности группы при оказании государственных услуг; - анализ статистической информации, составление сводных отчетов и подготовка аналитических материалов по направлению деятельности группы и представление их вышестоящему руководству и другие заинтересованным органам исполнительной власти в установленные сроки и пр. - соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Архангельской области, областных законов и иных нормативных правовых актов Архангельской области, приказов директора учреждения и обеспечение их исполнения; - соблюдение при исполнении должностных обязанностей прав и законных интересов граждан и организаций; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьСистемное мышлениеДальновидность, стратегическое мышлениеНацеленность на результатУправление изменениямиСтрессоустойчивостьОтветственность , добросовестностьСистемное мышлениеДальновидность, стратегическое мышлениеНацеленность на результатУправление изменениямиСтрессоустойчивостьвнимание к деталямКоммуникативная компетентность и эмпатияКонфликтная грамотность
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|