Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Оренбургская область, Город Оренбург, Туркестанская улица, дом: Д. 25;офис/квартира: ПОМЕЩ. 2; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОБЪЕДИНЕННЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИВ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ" |
|---|
| Зарплата: | от 40 000 до 50 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | не требуется |
|---|
| Требования: | В рамках основной трудовой функции начальник центра выполняет следующие трудовые действия: руководит деятельностью центра; распределяет должностные обязанности между работниками центра; планирует деятельность центра; контролирует соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда работниками центра; контролирует выполнение работниками центра локальных нормативных актов ГБУ ОГАОО; подбор и расстановка кадров центра, подготовка предложений по назначению, перемещению, освобождению от должности работников центра, поощрению и наложению на них взысканий; определяет эффективность деятельности центра; своевременно составляет и представляет отчеты о работе центра; обеспечивает выполнение работниками центра показателей государственного задания и плана работы центра; определяет потребности в оборудовании, программном обеспечении, материальных и финансовых ресурсах; готовит предложения по модернизации рабочих мест работников; внедряет автоматизированные архивные технологии в работу; принимает участие в разработке предложений по созданию тематических и иных баз данных принимает участие в работе по совершенствованию и развитию сайта изучает и принимает участие в работе структурных подразделений по внедрению автоматизированных архивных технологий; консультирует и оказывает методическую помощь работникам архивных и иных профильных учреждений по направлению деятельности центра; организует взаимодействие центра с другими структурными подразделениями по профильному направлению деятельности; обеспечивает сохранность принятых для работы архивных и других документов; контролирует сохранность архивных справочников, хранящихся в центре или используемых в процессе работы работниками центра по профильному направлению деятельности; организует работу по повышению квалификации работников центра; участвует в организации мобилизационной подготовки архива, разработке и осуществлении мероприятий по укрытию и эвакуации документов в особый период, спасению документов в чрезвычайных ситуациях; согласовывает проекты локальных нормативных актов по профильному направлению деятельности центра; организовывает работы по профильному направлению деятельности центра; организует внедрение автоматизированных архивных технологий, использует научных и методических разработок, достижений отечественного и зарубежного опыта в области архивного дела по направлению деятельности центра, внедряет прогрессивные формы организации труда; участвует в разработке показателей эффективности деятельности работников внедряет государственную информационную систему Архивы Оренбургской области в деятельность ГБУ ОГАОО, обеспечивает ее бесперебойную работу. |
|---|
| Обязанности: | Проектирование баз данных Проектирование программных интерфейсов Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач Проектирование структур данных Разработка, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Подготовка, формирование, составление, ведение отчетностиЗнание законодательстваРабота с документами, документациейНавык работы с Microsoft WordОбеспечение сохранности документации в архивеХранение архивных документовУчастие в разработке номенклатурПодготовка данных для отчетности о работе архиваСоблюдение правил противопожарной защиты в помещенияхКонтролировать исполнение нормативных документовРазработка графиков выполнения работКонтроль сроков выполнения работПланирование производствоРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностейЧтение, использование конструкторской документацииАнализ дисциплины и дисциплинарной практикиКонтроль технологического процессаКонтроль работы персонала, сотрудниковФормирование команды, коллективаКонтроль графиков и плановУмение вести учет производимых работСоставление планов внедрения новой техники, материалов и технологийКонтроль за соблюдением технологической дисциплиныУчет и контроль рабочего времениУчастие в подборе персоналаОбеспечение сохранности товарно-материальных ценностейРазработка, контроль и выполнение производственных заданийДеловая переписка, ведение деловой перепискиВыполнение нормативных актов, действующих на предприятииВедение документацииНавыки руководящей работыПроводить инструктаж по охране трудаОрганизация подготовки календарных плановОптимизация производственного процессаУмение работать с нормативной документациейКоординация деятельности подчиненныхВносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказанияхПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиЗнание законодательстваРабота с документами, документациейНавык работы с Microsoft WordОбеспечение сохранности документации в архивеХранение архивных документовУчастие в разработке номенклатурПодготовка данных для отчетности о работе архиваСоблюдение правил противопожарной защиты в помещенияхКонтролировать исполнение нормативных документовРазработка графиков выполнения работКонтроль сроков выполнения работПланирование производствоРасстановка работников с учетом индивидуальных особенностейЧтение, использование конструкторской документацииАнализ дисциплины и дисциплинарной практикиКонтроль технологического процессаКонтроль работы персонала, сотрудниковФормирование команды, коллективаКонтроль графиков и плановУмение вести учет производимых работСоставление планов внедрения новой техники, материалов и технологийКонтроль за соблюдением технологической дисциплиныУчет и контроль рабочего времениУчастие в подборе персоналаОбеспечение сохранности товарно-материальных ценностейРазработка, контроль и выполнение производственных заданийДеловая переписка, ведение деловой перепискиВыполнение нормативных актов, действующих на предприятииВедение документацииНавыки руководящей работыПроводить инструктаж по охране трудаОрганизация подготовки календарных плановОптимизация производственного процессаУмение работать с нормативной документациейКоординация деятельности подчиненныхВносить предложения о поощрениях и дисциплинарных наказаниях
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Программирование в компьютерных системах |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|