| Профессиональная сфера: | Машиностроение |
|---|---|
| Адрес: | Омская область, Город Омск, Красный переулок, 2 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОМСКИЙ ЗАВОД ТРАНСПОРТНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ" |
| Зарплата: | 119 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Начальник отдела/участка/цеха/производства (не указана предметная область) |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 6 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | высшее техническое образование |
|---|---|
| Требования: | Высшее техническое образование Опыт работы от 3-х лет |
| Обязанности: | Обеспечивать правильную эксплуатацию, техническое обслуживание и планово-предупредительный ремонт (ППР) теплоисточников. Обеспечивать повышение технического уровня эксплуатации цехового энергооборудования, энергокоммуникаций в соответствии действующими нормами и правилами. Организовывать работу цеха в соответствии с требованиями ТК РФ. Контролировать соблюдение в структурном подразделении трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|---|
| Специальность: | Теплоэнергетика и теплотехника |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Омсктрансмаш это: возможность карьерного роста возможность совмещать работу с учёбой; культурно-массовые, спортивные, корпоративные мероприятия; военнообязанным, пребывающим в запасе, подлежащих бронированию предоставляется отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации и военные сборы. частичная компенсация аренды жилого помещения работникам; расширенный социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь родителям первоклассников в размере 1000р.; материальная помощь одиноким матерям и многодетным семьям 1 раз в год; новогодние подарки детям; денежная компенсация на рождение первого ребенка и др. ежемесячная премия к окладу; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; своевременная заработная плата 2 раза в месяц. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |