| Профессиональная сфера: | Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД |
|---|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Город Арзамас, Казанская улица, 4 |
| Дополнительная информация по адресу: | 3-х этажное здание напротив стройбазы "ДОКА" |
| Предприятие: | Горьковская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД" |
| Зарплата: | от 55 000 до 62 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Вредные |
| Типичная должность: | Монтер пути |
| Дни обучения: | 30 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | не требуется |
|---|---|
| Требования: | свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом; умение четко соблюдать инструкции и сроки выполнения задач. |
| Обязанности: | монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки); выполнение работ по текущему содержанию железнодорожного пути; погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств; выявление неисправностей элементов железнодорожного пути (рельсы, шпалы и тд.). |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Общее образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Оплата занятий спортом,Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Иное,Добровольное медицинское страхование,Оплата аренды жилья; обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); для иногородних предусмотрена компенсация найма до 70%; при трудоустройстве предусмотрена единовременная выплата в размере 20000 рублей; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; |
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | Иные категории граждан |
| Набор из Узбекистана: | Нет |