Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Самарская область, Город Самара, Зубчаниновка поселок, Транзитная улица, дом: Д.111; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ШКОЛА № 98" ГОРОДСКОГО ОКРУГА САМАРА |
|---|
| Зарплата: | 27 093 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Преподаватель / Учитель |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее педагогическое образование (возможно студентам) |
|---|
| Требования: | Образование высшее образование по направлениям: Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия; История; Культурология; Педагогика (с профильной подготовкой в сфере музейного дела); иные гуманитарные специальности с дополнительной подготовкой в области музейной педагогики. дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или переподготовки) в сфере музейно‑педагогической деятельности будет преимуществом. 2. Опыт работы стаж работы в музее или сфере культурно‑просветительской деятельности не менее 2 лет; опыт разработки и реализации образовательных программ для музеев или учреждений культуры преимущество. 3. Знания Кандидат должен знать: законодательство РФ в сфере культуры и музейного дела (ФЗ № 54‑ФЗ, ФЗ № 78‑ФЗ и др.); основы музееведения, музеологии, педагогики, психологии, экскурсионного дела; принципы организации музейно‑просветительской и образовательной деятельности; методики разработки экскурсий, лекций, интерактивных программ для разных возрастных категорий; современные технологии музейно‑педагогической работы (интерактивные, цифровые, инклюзивные); правила учёта, хранения и экспонирования музейных предметов; основы научной организации экспозиций и выставок; локальные акты музея (Устав, положения, инструкции); правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. 4. Умения и компетенции Кандидат должен уметь: разрабатывать методические материалы, сценарии, образовательные программы; организовывать и проводить экскурсии, лекции, мастер‑классы, квесты; работать с музейными фондами и экспозициями с методической точки зрения; взаимодействовать с образовательными и культурными учреждениями; вести деловую переписку и отчётность, составлять планы и аналитические справки; использовать информационные технологии: текстовые редакторы, презентации, электронные базы данных, соцсети, музейные информационные системы; обучать и консультировать персонал по методическим вопросам. |
|---|
| Обязанности: | Методическое обеспечение музейной деятельности; Организация и проведение культурно‑просветительских мероприятий; Взаимодействие с образовательными учреждениями и партнёрами; Научно‑методическая работа; Работа с фондами и экспозициями. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Планирование и организация учебного процессаПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиСодействие развитию личности, талантов, способностейДисциплинированностьИнициативностьПланирование и организация учебного процессаПодготовка, формирование, составление, ведение отчетностиСодействие развитию личности, талантов, способностейДисциплинированностьИнициативность
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Добровольное медицинское страхование |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|