| Обязанности: | 1. Библиотечная методическая работа: 1.1. Осуществляет анализ состояния и основных направлений деятельности муниципальных библиотек области. 1.2. Проводит мониторинг текущей деятельности муниципальных библиотек области. 1.3. Подготавливает аналитические материалы по результатам мониторинга деятельности муниципальных библиотек области. 1.4. Участвует в подготовке сводных планов и отчётов о деятельности библиотек по различным направлениям, в том числе по методической деятельности 1.5. Участвует в выявлении и внедрении положительного опыта профессиональной библиотечной деятельности. 1.6. Оказывает консультационную методическую помощь библиотекам по различным направлениям библиотечно-информационной деятельности: устно, письменно, очно и/или дистанционно. 1.7. Участвует в проведении библиотечных методических мероприятий в стационарной/дистанционной формах 1.8. Участвует в проведении занятия в различных образовательных форматах, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий 2. Участвует в проведении библиотечных исследований НМО. 3. Информационное обслуживание в стационарном и дистанционном режимах специалистов Библиотеки и муниципальных библиотек области (далее пользователей НМО) 3.1. Осуществляет библиотечно-информационное обслуживание пользователей отдела: регистрация пользователей, выдача документов подсобного фонда, справочное обслуживание. 3.2. Участвует в массовом информировании пользователей НМО в стационарном и дистанционном режимах. 4. Работа с подсобным фондом НМО. 4.1. Осуществляет проверку правильности расстановки фонда. 4.2. Отвечает за санитарное состояние и физическую сохранность фонда, отбирает документы для восстановления и переплёта, производит мелкий ремонт документов. 4.3. Осуществляет отбор документов на списание и исключение их из фонда, составляет акты на списание. 5. Участвует в подготовке и актуализации контента, в том числе медиаконтента, на Портале библиотек Ярославской области. 6. Участвует в наполнении контента и анализе результативности аккаунта НМО в социальных сетях. 7. Участвует в организации повышения квалификации специалистов библиотек области. 8. Координирует свою деятельность с работниками других подразделений по вопросам, касающимся методического обеспечения библиотек области. 9. Осуществляет систематическое повышение своего профессионального уровня, изучение опыта других библиотек и использование его в работе. 10. Составляет личные планы и отчёты о проделанной работе, ведёт систематический учёт проделанной работы в учётных формах отдела. 11. Выполняет отдельные распоряжения дирекции библиотеки и заведующего отделом в рамках своей компетенции. |
|---|