Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Республика Тыва, Кызылский район, Каа-Хем поселок городского типа, Мелиораторов улица, дом: 15; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА КЫЗЫЛСКОГО КОЖУУНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА" |
|---|
| Зарплата: | от 50 000 до 55 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профессиональное образование |
|---|
| Требования: | Углублённые знания в области библиотековедения, методологии обслуживания пользователей, педагогики и информационных технологий. spravochnick.ru Умения составлять план библиотечного исследования и формулировать задачи, применять методики проведения и обработки результатов научных и прикладных библиотечных исследований, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий. lib38.ru Аналитическое мышление умение анализировать и обобщать информацию о направлениях развития библиотечной деятельности и социокультурной сферы. lib38.ru Консультативная и практическая помощь библиотекам по актуальным вопросам библиотечной деятельности, в том числе по внедрению информационных технологий, учёту, каталогизации, организации библиотечного пространства. bibliobel.ru Организация профессионального развития методист организует работу по подготовке и повышению квалификации персонала, проводит мастер-классы, тренинги и семинары по актуальным темам. spravochnick.ru Умение работать с нормативными документами законодательные акты, нормативные, методические и другие руководящие материалы по библиотечному делу, формы и методы инновационно-методического обеспечения деятельности библиотек. storage.yandexcloud.net Знание правил и норм порядок ведения и оформления служебных документов, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты владение компьютерными программами. |
|---|
| Обязанности: | Должностные обязанности ведущего методиста (заместителя директора): 1. Анализ состояния и основных направлений деятельности библиотек; 2. Мониторинг текущей деятельности библиотек; 3. Подготовка аналитических материалов по результатам мониторинга деятельности библиотек; 4. Разработка системы количественных и качественных показателей учета работы библиотек, методов расчета показателей; 5. Ведение статистического учета библиотечной деятельности; 6. Подготовка сводных планов и отчетов о деятельности библиотек по различным направлениям, в том числе по методической деятельности; 7. Выявление, анализ, оценка и внедрение положительного опыта профессиональной библиотечной деятельности; 8. Оказание консультационной методической помощи библиотекам по различным направлениям библиотечно-информационной деятельности: устно, письменно, очно и/или дистанционно; 9. Организация и проведение библиотечных методических мероприятий в стационарной/дистанционной формахРазработка программ обучения с учетом уровней профессиональной подготовки работников библиотеки: определение тематики и задач обучения, выбор методов, форм и технологий обучения; 10. Проведение в библиотеке занятий в различных образовательных форматах, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий; 11. Разработка в библиотеке нормативной, организационной, технологической, методической документацииРазработка предложений по повышению эффективности деятельности библиотеки/библиотек; 12. Разработка перспективных и текущих планов методической деятельности библиотек; 13. Руководит производственной деятельностью структурных подразделений ЦБС; 14. Осуществляет руководство кадрами библиотек ЦБС в рамках своей компетенции. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомАнализ результатов деятельности компанииПодготовка, формирование, составление, ведение отчетности о проделанной работеПланирование: общие функции по планированиюВедение статистического учетаРазработка методических материаловНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомАнализ результатов деятельности компанииПодготовка, формирование, составление, ведение отчетности о проделанной работеПланирование: общие функции по планированиюВедение статистического учетаРазработка методических материалов
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — специалитет, магистратура |
|---|
| Специальность: | Библиотечно-информационная деятельность |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Чооду Светлана Сергеевна
Телефон:
+7(929) 314-14-80
Эл. Почта:
bib.kaahem@mail.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|