Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Алтайский край, Город Славгород, Луначарского улица, дом: Д. 126; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | Организационно-методическое отделение |
|---|
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЛАВГОРОДА" |
|---|
| Зарплата: | от 41 000 до 42 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Методист (не указана предметная область) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | квалифицированный специалист |
|---|
| Требования: | работа в дружном коллективе; достойный уровень оплаты труда с выплатой в месяц два раза; обучение и повышение квалификации за счет работодателя График работы 5/2 З аработная плата 42000 руб. |
|---|
| Обязанности: | На методиста возлагаются следующие обязанности: - координация деятельности структурных подразделений Центра в процессе реализации методических задач; - изучение и внедрение в практику научных разработок в области социального обслуживания; - обобщение и внедрение передовых видов и форм социального обслуживания; - разработка и распространение методических и информационных материалов по актуальным вопросам социальной защиты населения; - анализ эффективности деятельности по повышению качества предоставления социальных услуг; - организация и проведение мероприятий по повышению профессионального уровня, аттестации сотрудников Центра; - информирование населения о направлениях деятельности Центра; - создание имиджа Центра; - составление плана методической работы на год; - проведение методической работы (проведение семинаров, практикумов по вопросам социального обслуживания семей, создание методических объединений специалистов); - организация работы по наставничеству и стажировке специалистов; - организация и проведение общественных, праздничных мероприятий, акций для семей и несовершеннолетних, обслуживаемых структурными подразделениями Центра, а также для населения города; - разработка социально ориентированных проектов; - разработка текущего и перспективного планирования работы, подготовка отчетов о деятельности Центра; - анализ состояния методической работы в Центре и разработка предложений по повышению ее эффективности; - повышение конкурентоспособности Центра; - наблюдение и анализ практической деятельности специалистов; - мониторинг качества предоставляемых услуг; - в период отсутствия заведующего отделением (отпуск, болезнь и т.п.) исполняет его обязанности, согласно приказа. Приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Организация методической работыПодготовка методических материаловОрганизация рецензированияРецензированиеСопровождение методической деятельностиПроведение методической работыВедение документацииНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомРазработка методических материаловПроведение конференций, семинаров, круглых столов, брифинговОрганизация методической работыПодготовка методических материаловОрганизация рецензированияРецензированиеСопровождение методической деятельностиПроведение методической работыВедение документацииНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомРазработка методических материаловПроведение конференций, семинаров, круглых столов, брифингов
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|