| Профессиональная сфера: | Легкая промышленность |
|---|---|
| Адрес: | Воронежская область, Город Воронеж, Купянский переулок, 11 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | Индивидуальный предприниматель ВОЛКОВ ВИТАЛИЙ ВИКТОРОВИЧ |
| Зарплата: | от 70 000 до 250 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Режим гибкого рабочего времени |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | 100.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 3 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | коммуникативные навыки; умение работать в команде; стрессоустойчивость; аналитическое мышление. |
|---|---|
| Требования: | Знание продукта и физики процесса. Без этого кандидат не сможет консультировать ни снабженца Минобороны, ни розничного покупателя. Понимание спектров и диапазоновю Понимание того, что такое коэффициент теплового излучения и тепловая сигнатура объекта. Материаловедение: Знание свойств базовых маскировочных материалов. Понимание ценообразования в цепочке Производитель - Дилер - Розница, умение считать наценку и глубину скидки.Готовить коммерческие предложения, которые точно бьют в пункты ТЗ. Ораторское мастерство для выступлений на полигоне и перед строем офицеров. Навык эффектной демонстрации: Смотрите на тепловизор, человек есть, а теперь накрываю тканью человека нет . А. Свой-чужой и Контекст Это самый важный пункт для доверия в этой нише. Опыт службы в ВС РФ (особенно в разведке, спецназе, РЭБ), знание реалий окопного быта и иерархии. Кандидат должен говорить с заказчиком на одном языке. Если нет военного опыта глубокое хобби (страйкбол/хардбол с уклоном в милсим, охота с тепловизорами, выживание). Способность не просто продать имеющееся, а принять запрос бойца ( преет спина, вентиляции не хватает ) и перевести его на язык техзадания для швейного цеха. Б. Психологическая устойчивость Стрессоустойчивость при общении. Многие розничные покупатели ветераны боевых действий с ампутациями или психологическими травмами. Менеджер должен быть готов к тяжелым диалогам без перехода в жалость или панибратство. Работа в поле: Готовность к командировкам в прифронтовую зону (полигоны, приграничье) для тестирования изделий и сбора обратной связи. Неспособность держать в секрете характеристики изделий, имена клиентов из спецподразделений или технологии производства. Итоговый портрет идеального кандидата: Отставной офицер (или сержант) с техническим складом ума, прошедший курсы менеджмента по продажам, который на ты с тепловизором, умеет красиво говорить с генералом и по-братски объяснить бойцу особенности носки костюма. |
| Обязанности: | Продажи и развитие клиентской базы (Основной функционал) Это не пассивная продажа со склада, а активная работа с длинным циклом сделки. Поиск и квалификация клиентов: Формирование базы потенциальных заказчиков |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
Водительские права
| Тип образования: | Tребования не предъявляются |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Да |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Оплата занятий спортом |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |