Основная информация
| Профессиональная сфера: | Продажи, закупки, снабжение, торговля |
|---|
| Адрес: | Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Чубарова улица, дом: Д. 16/4; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРТНЕР" |
|---|
| Зарплата: | 90 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | среднее профессиональное |
|---|
| Требования: | Уверенный пользователь 1:С Предприятие; Веснин, грамотная речь |
|---|
| Обязанности: | Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
MS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Учет рабочего времениВедение кадрового учетаАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаРазработка и ведение штатного расписанияОформление отпусков, больничных, командировокОтбор резюме кандидатовПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямАнализ, мониторинг уровня заработных платЗнания в области организации и оплаты труда персоналаОрганизация и контроль медосмотровЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области управления персоналомОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхКадровое администрированиеУчет и ОтчетностьMS Office (программы семейства MS Office)1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового праваЗнание трудового законодательстваПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиВедение, учет личных дел, карточек Т-2, трудовых книжекУчет рабочего времениВедение кадрового учетаАнализ, мониторинг рынка вакансий и специалистовЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание кадрового делопроизводстваВедение воинского учетаРазработка и ведение штатного расписанияОформление отпусков, больничных, командировокОтбор резюме кандидатовПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВыявление потребности в персонале. Построение профиля кандидатовПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямАнализ, мониторинг уровня заработных платЗнания в области организации и оплаты труда персоналаОрганизация и контроль медосмотровЗнания в области поиска и подбора персоналаЗнания в области управления персоналомОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхКадровое делопроизводствоУчет и Отчетность
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|