Основная информация
| Профессиональная сфера: | Производство |
|---|
| Адрес: | Калужская область, Город Обнинск, Коммунальный проезд, дом 4 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАБРИКА АЛЮМИНИЕВОГО ПРОФИЛЯ" |
|---|
| Зарплата: | от 64 000 до 75 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Средне-специальное образование |
|---|
| Требования: | Понимание полного цикла работы с персоналом и готовность быстро в него погрузиться; Базовое владение Excel / Google Таблицы (сводные, фильтры, базовые формулы); Внимательность к документам, грамотная устная и письменная речь; Способность выстраивать коммуникацию с руководителями и линейными сотрудниками; Готовность работать самостоятельно, но сообща с руководством; Уверенный пользователь ПК; Ответственность и внимательность к деталям; Развитые коммуникативные навыки; Знание ТК РФ; Опыт работы в 1С; Знание производимых ООО ФАП услуг, производственные возможности, классификацию и назначение продукции предприятия Готовность работать в команде; Трудолюбие и порядочность; |
|---|
| Обязанности: | Работа с внутренними системами и отчётностью. Кадровое делопроизводство: ведение штатного расписания, запрос и проверка документов при оформлении, подготовка и подписание кадровых документов, консультирование сотрудников, разработка процедур для нестандартных ситуаций. Прием, увольнение и переводы сотрудников и, соответственно, ведение реестра приказов (трудовые договора, заявления на отпуска, командировки, приемы/увольнения/переводы, приказы по основной деятельности); Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений; Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов; Формирование приказов на командировку, контроль предоставления отчетов по командировкам; Ведение личных дел сотрудников; Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременное отражение отсутствия работника;Заполнение данных для расчета пособий по б/л в кадровой части, стаж сотрудника, данные справки 182н; Трудовые договоры ведение, актуализация, составление доп. соглашений; Оформление трудовых отношений с дистанционными сотрудниками - редко; Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей;Ведение воинского учета (сверка, подача сведений и т.д.); Участие в проведении аттестации; Выдача справок по запросам сотрудников; Составление и отправка уведомлений в УМВД о приеме и об увольнении иностранных работников Учет и контроль за своевременным продлением документов иностранных граждан (регистраций, патентов, страховых полисов, трудовых договоров). Отправление заявок в банк для оформления зарплатной карты для новых сотрудников; Составление графика работ; Контроль за выходом работников на работу; Обучение новичков ПВТР, нормам Положения об оплате труда; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ведение делопроизводства, документооборотаСдача, отправка отчетности, электронной отчетностиВедение, сопровождение, контроль договоров, контрактовПроведение собеседований, интервью с кандидатамиВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаУчет и ОтчетностьВедение воинского учетаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнание законодательства о персональных данныхЗнание кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательства1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Оценка и аттестация персоналаОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиВедение кадрового учетаВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораРазработка и ведение штатного расписанияУчет рабочего времениВедение делопроизводства, документооборотаСдача, отправка отчетности, электронной отчетностиВедение, сопровождение, контроль договоров, контрактовПроведение интервью/собеседований/встреч с кандидатамиПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямВедение кадрового делопроизводства, кадрового документооборотаУчет и ОтчетностьВедение воинского учетаВедение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2Подготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямОформление отпусков, больничных, командировокОформление документов по приему, переводу и увольнению работниковЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание законодательства о персональных данныхЗнание кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательства1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)Оценка и аттестация персоналаОценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должностиВедение кадрового учетаВыполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директораРазработка и ведение штатного расписанияУчет рабочего времени
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Управление персоналом |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Эмма
Телефон:
+7(919) 030-26-58
Эл. Почта:
ofisfap@bk.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Да |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|