Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Чувашская Республика - Чувашия, Вурнарский район, Вурнары поселок городского типа, Пионерская улица, дом: Д.9; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА" ВУРНАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ |
|---|
| Зарплата: | от 27 093 до 35 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Специалист по персоналу |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | среднее проффесиональное |
|---|
| Требования: | специализированные навыки, знание ПК,наличие определенного опыта |
|---|
| Обязанности: | Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.2. Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам. 2.3. Формировать и вести личные дела работников и личные карточки формы Т-2, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 2.4. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям, собирать и систематизировать первичную кадровую документацию (служебные записки, заявления, акты и т.п.). 2.5. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 2.6. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 2.7. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. 2.8. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график ежегодных отпусков и осуществлять контроль над его соблюдением. 2.9. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче их на хранение в архив. 2.10. Участвовать в разработке и реализации мероприятий по исследованию кадровой ситуации на предприятии. 2.11. Вести учет рабочего времени на предприятии. 2.12. Осуществлять воинский учет и бронирование на предприятии. 2.13. Подготавливать и предоставлять установленную кадровую отчетность. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Учет и ОтчетностьПодготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникамЗнание трудового законодательстваЗнание кадрового делопроизводстваУчет и ОтчетностьОформление отпусков, больничных, командировокПодготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым отношениямПодготовка справок, выписок, копий документов. Консультирование работников по трудовым отношениямЗнания в области кадрового делопроизводстваЗнание трудового законодательстваЗнание кадрового делопроизводстваЗнание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|