Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Воронежская область, Бобровский район, Город Бобров, Гагарина улица, дом: Д.333; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "БОБРОВСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА" |
|---|
| Зарплата: | от 27 093 до 52 456 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Сменная работа |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Медицинская сестра |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | выносливость, терпеливость, вежливость |
|---|
| Требования: | дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность |
|---|
| Обязанности: | 2.1. Знакомится с направлением больного, поступившего в приемное отделение, и сопровождает его в кабинет врача. 2.2. Заполняет паспортную часть медицинской карты стационарного больного. 2.3. Осматривает больного на педикулез. 2.4. Производит измерение температуры тела больного. 2.5. Выполняет процедуры и манипуляции, назначенные врачом. 2.6. Помогает больным во время осмотра врачом. 2.7. Осуществляет по указанию врача вызов консультантов и лаборантов в приемное отделение. 2.8. Передает телефонограммы в отделение милиции, активные вызовы в поликлиники города, экстренные извещения в центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора на инфекционные заболевания. 2.9. Следит за качеством санитарной обработки больных. 2.10. Осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. 2.11. Получает у старшей медицинской сестры медикаменты и обеспечивает их хранение. 2.12. Выдает медикаменты по рецептам, подписанным дежурным врачом, по заявкам отделений (в те часы, когда не работает больничная аптека). 2.13. Следит за санитарным состоянием приемного отделения. 2.14. Контролирует работу младшего медицинского персонала. 2.15. Осуществляет ведение медицинской документации. 2.16. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.17. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 2.18. В случае задержки срочных консультаций извещает об этом дежурного врача приемного отделения для принятия соответствующих мер. 2.19. Следит за состоянием больных, находящихся в изоляторе, и своевременно выполняет все указания врача по их обследованию и лечению. 2.20. Осуществляет забор кала, мочи, рвотных масс и промывных вод для лабораторного исследования. В случае служебной необходимости медицинская сестра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде. - бережно относиться к имуществу работодателя; - соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности; - сохранять информацию, составляющую государственную, служебную и коммерческую тайну; |
|---|
| Требуемые сертификаты: | аккредитация Сестринское дело |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомУмение анализироватьУмение осуществлять контроль за правильным ведением документацииНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомУмение анализироватьУмение осуществлять контроль за правильным ведением документации
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Оплата занятий спортом |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|
Дополнительная информация
Смены
По графику сменности