| Требования: | На должность медицинской сестры процедурной терапевтического отделения ГУЗ СО Федоровская РБ назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Акушерское дело, Сестринское дело и сертификат или аккредитацию специалиста по специальности Сестринское дело без предъявления требований к стажу работы. Медицинская сестра процедурной терапевтического отделения назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения, по предоставлению заведующего отделением, главной и старшей медицинской сестры в соответствии с действующим законодательством РФ. |
|---|
| Обязанности: | Медицинская сестра процедурной терапевтического отделения ГУЗ СО Федоровская РБ обязана: руководствоваться и исполнять приказы Министерства Здравоохранения РФ, Саратовской области и главного врача РБ; осуществлять все назначения врача своевременно и с полной ответственностью; производить взятие крови для проведения биохимических, серологических и других видов исследования; соблюдает все инструкции по профилактике постинъекционных осложнений, анафилактического шока и др.; составлять требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке; вести учетно-отчетную документацию; контролировать санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета поликлиники; осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов; участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди населения; осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции; контролировать работу младшего медицинского персонала; соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда; соблюдать правила медицинской этики и деонтологии; соблюдать правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, антитеррористической защищённости; повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности. |
|---|