| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Ненецкий автономный округ, Заполярный район, Каратайка поселок, Центральная улица, дом: ДОМ 13; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ ПОЛИКЛИНИКА ЗАПОЛЯРНОГО РАЙОНА НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" |
| Зарплата: | от 86 000 до 86 100 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | специалист |
|---|---|
| Требования: | наличие: сертификата (аккредитации) по специальности "Сестринское дело в педиатрии; справки об отсутствии судимости; медицинского осмотра |
| Обязанности: | согласно должностной инструкции |
| Требуемые сертификаты: | сестринское дело в педиатрии |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | Сестринское дело |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в полном размере с первого дня работы 80% (ст. 3 Закона Ненецкого автономного округа О гарантиях и компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет окружного бюджета от 06.01.2005 № 551-ОЗ) Единовременное пособие в размере двух должностных окладов. Оплата стоимости проезда и членов его семьи в пределах РФ по фактическим расходам, а так же стоимость провоза багажа не свыше пяти тонн на семью, но не более пятидесяти тысяч рублей. Дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 (семь) календарных дней для обустройства на новом месте (ст. 326 Трудового кодекса Российской Федерации) Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и членам его семьи (совместно проживающим) 1 раз в 2 года Компенсация найма жилья |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |