| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|---|
| Адрес: | Московская область, Город Балашиха, Купавна микрорайон, Адмирала Горшкова улица, 4 |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ФИЛИАЛ № 3 (32 ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ВОЕННО-МОРСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ГЛАВНЫЙ ВОЕННЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Н.Н.БУРДЕНКО" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ |
| Зарплата: | от 60 000 до 90 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | нет |
|---|---|
| Требования: | среднее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат (аккредитация) по специальности "Функциональной диагностики" |
| Обязанности: | Оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях. Проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи. Ведение медицинской документации, организаци деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала Оказание медицинской помощи в экстренной форме. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Выплачиваются процентная надбавка к окладу за выслугу лет в зависимости от стажа работы в медицинских учреждениях и в воинских частях от 5 до 40%; ежемесячная премия в размере 25% от оклада; премия по итогам работы за месяц; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год. Медицинскому персоналу производятся выплаты за эффективность деятельности работника ( дорожная карта ). |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |