Основная информация
| Профессиональная сфера: | Спорт, фитнес, салоны красоты |
|---|
| Адрес: | Хабаровский край, Город Хабаровск, Калинина улица, дом: Д. 79А; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХАБАРОВСКАЯ КРАЕВАЯ СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА" |
|---|
| Зарплата: | 53 769 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Сменная работа |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Медицинская сестра |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 2 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | невысшее |
|---|
| Требования: | 1.Наличие справки об отсутствии судимости 2.Наличие специального образования |
|---|
| Обязанности: | 1. Осуществляет медицинское обеспечение тренировочного процесса, проводимых спортивно-массовых мероприятий, соревнований, тренировочных мероприятий, осуществляет контроль за допуском занимающихся учреждения к занятиям и соревнованиям. 2. Оказывает неотложную (доврачебную) медицинскую помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф до приезда бригады скорой медицинской помощи непосредственно на спортивных сооружениях. 3. Ведет медицинскую документацию. 4. Проводит контроль первичных врачебных обследований, занимающихся (справки о допусках). 5. Проводит медицинский контроль за физическим состоянием посетителей объектов спорта. 6. Организует и осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима и санитарно-эпидемиологических норм, и правил в медицинском пункте объекта спорта. 7. Обеспечивает правильное хранение и учет лекарственных препаратов, подает заявку подотчетному лицу о списании израсходованных медицинских препаратов и расходных материалов. 8. Соблюдает правила асептики и антисептики. 9. Информирует руководство и принимает решения совместно с врачом спортивной медицины медицинского пункта в случае нарушения санитарно-гигиенических правил об отмене занятий или не допущению в отдельных случаях занимающихся. 10. Строго соблюдает трудовую дисциплину, правила по технике безопасности, противопожарной безопасности, Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения администрации учреждения. 11. Обеспечивает: - совместно с тренером безопасность занимающихся в период пребывания на объекте спорта; - соблюдение санитарно-гигиенических требований к проведению тренировок и физическим нагрузкам; 12. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. 13. Осуществляет контроль за неисправностью оборудования и инвентаря медицинского кабинета. 14. Соблюдает принципы медицинской этики и деонтологии. 15. Не реже 1 раза в 5 лет повышает свою квалификацию (аккредитацию) в порядке, установленном законодательством РФ. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Проведение функциональных исследованийПроведение функциональных исследований
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Лечебная физкультура и спортивная медицина |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Контакты
Контактное лицо:
Шабанова Ирина
Телефон:
+7(924) 104-44-09
Эл. Почта:
shia1971.1971@mail.ru
Мобильный телефон:
не указан
Скайп:
не указан
Другое:
не указано
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|
Дополнительная информация
Смены
По графику сменности