| Профессиональная сфера: | Электроэнергетика |
|---|---|
| Адрес: | Московская область, Город Лосино-Петровский, Набережная улица, 1а |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | ЩЕЛКОВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ |
| Зарплата: | от 80 000 до 90 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | 60.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | электроэнергетика |
|---|---|
| Требования: | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена/среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по направлению профессиональной деятельности. Не менее трех лет в электроэнергетике, в том числе должности электромонтера не менее 6 месяцев. Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже V (до и выше 1000 В);Допуск к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже II |
| Обязанности: | Эксплуатация электрооборудования распределительных сетей и оформление технической документации, выполнение текущих ремонтов, устранение аварий, выполнение монтажных работ, поддержание порядка в охранных зонах объектов электрохозяйства в действующих электроустановках 6кВ, 10кВ, 0,4кВ. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | Электромонтер по техническому обслуживанию электростанций и сетей |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве;Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями). |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |