| Требования: | Мастер цеха №311 должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; - технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; - оборудование участка и правила его технической эксплуатации; - методы технико-экономического и производственного планирования; - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; - трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; - нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; - действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования; - основы экономики, организации производства, труда и управления. |
|---|
| Обязанности: | Мастер цеха №311 обязан: 1. Осуществлять руководство производственной деятельностью и обеспечивать выполнение участком и бригадой в установленный срок плановых заданий по объёму производства продукции высокого качества в заданной номенклатуре (ассортименте), повышению производительности труда и рациональному расходованию сырья, материалов. 2. Получать плановые задания и техническую документацию, организовывать подготовку производства, принимать меры по обеспечению рабочих мест заготовками, материалами для бесперебойной и ритмичной работы. 3. Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий. 4. Поддерживать творческую инициативу рабочих, новаторов и передовиков производства, содействовать внедрению новой техники и технологии производства, научной организации труда, развитию рабочего изобретательства, выполнению решений постоянно действующих производственных совещаний. 5. Обеспечивать своевременный пересмотр, в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрять технически обоснованные нормы и нормированные задания. 6. Участвовать в разработке мероприятий и обязательств по снижению трудоёмкости продукции, содействовать организации и выполнению этих мероприятий на участке, содействовать развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм. Правильно и эффективно применять системы заработной платы и премирования. Не допускать перерасхода и обеспечивать экономное расходование фонда заработной платы, установленного участку. 7. Обеспечивать своевременное оформление первичных документов по учёту рабочего времени, выработки продукции, заработной платы. 8. Внедрять передовые методы и приёмы труда. 9. Принимать участие в разработке и осуществлении планов научной организации труда на рабочих местах. Обеспечивать максимальное использование производственных мощностей, производительный труд рабочих участка на протяжении всей смены. 10. Способствовать внедрению безопасной техники. Участвовать в сдаче и приёме оборудования из ремонта. Требовать через начальника цеха от технологических служб изменения технологических процессов, если они не обеспечивают необходимой производительности труда, качества выпускаемой продукции и безопасности труда. |
|---|