| Профессиональная сфера: | Добывающая промышленность |
|---|---|
| Адрес: | Хабаровский край, Николаевский район, Многовершинный рабочий поселок, Светлая улица, дом: Д. 25;офис/квартира: ЭТАЖ 5, КАБИНЕТ 501; |
| Дополнительная информация по адресу: | Промышленная площадка Белая Гора |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МНОГОВЕРШИННОЕ" |
| Зарплата: | от 140 000 до 160 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Вахтовый метод |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Машинист (кочегар) котельной |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Удостоверение |
|---|---|
| Требования: | Осуществлять контроль за герметичностью основного и вспомогательного оборудования. Своевременно проверять исправность действия приборов автоматики и безопасности, средств защиты и сигнализации в соответствии с требованиями инструкций по их эксплуатации. Останов и пуск котлов и оборудования производить только по распоряжению ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок с записью в оперативном журнале. Отпуск тепловой энергии производить согласно температурного графика. |
| Обязанности: | Осуществлять контроль за герметичностью основного и вспомогательного оборудования.Своевременно проверять исправность действия приборов автоматики и безопасности, средств защиты и сигнализации в соответствии с требованиями инструкций по их эксплуатации. Останов и пуск котлов и оборудования производить только по распоряжению ответственного за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок с записью в оперативном журнале. Отпуск тепловой энергии производить согласно температурного графика. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | отсутствуют |
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | Нарушения функций опорно-двигательного аппарата |
| Для соц. защищённых категорий: | Инвалид |
| Набор из Узбекистана: | Нет |