Основная информация
| Профессиональная сфера: | Искусство, культура и развлечения |
|---|
| Адрес: | Омская область, Колосовский район, Колосовка село, Ленина улица, дом: 7; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ" КОЛОСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ |
|---|
| Зарплата: | 15 579 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
|---|
| Типичная должность: | Культорганизатор |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Стаж работы не менне 2 лет |
|---|
| Требования: | Кульорганизатор должен знать: -Нормативно-правовые акты, регулирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; -основы управления поектами; ОБЯЗАННОСТИ. -Организация и проведение мероприятий культурно-массового досуга; -Разработка планов художественных и развлекательных программ с учетом режима работы учреждения; -Создание сценарных планов для мероприятий ( народных гуляний, тетрализованных праздников, развлекательных программ и т.п.) или привлечение специалистов для этой работы. - Знание местных культурных и социальных особенностей, которые влияют на организацию деятельности; - Умение работать с аудиторией, привлекать аудиторию к участию в мероприятия, -Навыки планирования и организации коллектива; -Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и требований по охране труда. - Знание нормативно-правовой документации в сфере культуры и искусства, основ истории и теории искусства, этапов становления игровых и развлекательных форм работы. |
|---|
| Обязанности: | Должностные обязанности: Разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений. Для подготовки игровых программ разрабатывает сценарный план, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. Совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита. Совместно со звукорежиссером готовит фонограмму игровой программы. Должен знать: Нормативные правовые документы, касающиеся деятельности учреждений культурно -досугового типа, особенности структуры культурно - досуговых учреждений, формы и методы организации массового досуга населения, производственные мощности, технологию производственного процесса, научные, технологические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства, основы истории и теории искусства, основы психологии, социально-педагогических функций игр и развлечений, приемы активизации аудитории, драматургию построения массово-развлекательных мероприятий, основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий, правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
ИнициативностьОтветственность , добросовестностьАктивность, активная жизненная позицияДисциплинированностьРазработка, организация мероприятийНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомВедение документацииЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекОрганизаторские способностиПунктуальностьСаморазвитие, обучаемостьГрамотностьСтрессоустойчивостьКреативностьВыносливость, высокая работоспособностьИнициативностьОтветственность , добросовестностьАктивность, активная жизненная позицияДисциплинированностьРазработка, организация мероприятийНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомВедение документацииЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекОрганизаторские способностиПунктуальностьСаморазвитие, обучаемостьГрамотностьСтрессоустойчивостьКреативностьВыносливость, высокая работоспособность
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|