| Профессиональная сфера: | Производство |
|---|---|
| Адрес: | Тульская область, Город Тула, Щегловская засека улица, 59 |
| Дополнительная информация по адресу: | Федеральная ярмарка 27 июня 2025 г., Время проведения: 11:00 13:00 Адрес проведения: г. Тула, пр-т Ленина, д. 85, к. 1, на территории ТРК Ликерка Лофт |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ ИМ. АКАДЕМИКА А. Г. ШИПУНОВА" |
| Зарплата: | от 72 000 до 124 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | Контролер станочных и слесарных работ |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | нет |
|---|---|
| Требования: | Образование среднее специальное. Опыт работы на аналогичной должности. Возможен прием ученика. Желательно уметь читать чертежи и технологические процессы, умение работать с мерительным инструментом. |
| Обязанности: | Проверка предъявленной продукции на соответствие КД и ТП, проведение летучего контроля. Участие в соблюдении цехом технологической дисциплины. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Социальный пакет; Предоставление возможностей для профессионального развития, карьерного роста; Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно; Организованные парковки для размещения личного транспорта работников; Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях; Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей до 18 лет; Возможность получения путёвок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях; Возможность получения путёвок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях; Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |