| Требования: | Должен иметь высшее образование, квалификацию педагогической, психологической, юридической экономической направленности и (или) квалификацию менеджер . Требования к стажу работы и стажу муниципальной службы не устанавливаются. Должен знать: Конституцию Российской Федерации; Федеральные Законы "Основы законодательства Российской Федерации о культуре", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", "Об общих принципах организации местного самоуправления"; Устав Малосердобинского района; нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной охраны. другие законодательные акты, необходимые для выполнения настоящей должностной инструкции. Должен уметь работать на персональном компьютере и другой организационной технике. |
|---|
| Обязанности: | обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на него; координирует и анализирует работу всех структур района по реализации молодежной политики, тенденции развития; организует работу по созданию и обеспечению условий проведения районных молодежных и досуговых мероприятий по основным направлениям молодежной политики района, в соответствии с действующим законодательством, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами; готовит в установленные сроки статистические и иные отчеты установленного образца о результатахреализации молодежной политики в вышестоящие органы; ведет электронную картотеку детских и молодежных общественных объединений; оказывает методическую помощь детским объединениям, молодежным организациям и учреждениям района; участвует в подготовке и проведении семинаров и совещаний проводимых отделом по вопросам молодежной политики;. оказывает содействие в подготовке проектов нормативных актов, приказов, смет расходов проводимых отделом молодежных и досуговых мероприятий, в рамках своей компетенции; занимается организацией занятости молодежи и подростков района; участвует в создании проектов программ по осуществлению молодежной политики в районе; готовит проекты нормативной базы по созданию системы поддержки массового детского и молодежного отдыха и оздоровления по месту жительства; обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; организует хранение и использование в процессе работы переданных материально-товарных ценностей; является материально-ответственным лицом и, после издания приказа о приеме его на работу заключает договор о полной материальной ответственности; представляет администрацию района в государственных, муниципальных, общественных и иных органов, организациях и учреждениях, в пределах своей компетенции; ведет делопроизводство отдела, принимает поступающую в отдел корреспонденцию, осуществляет ее регистрацию и передает ее после рассмотрения заведующим отделом на исполнение конкретным работникам; формирует делаотдела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленном порядке передает в архив; принимает и передает телефонограммы, осуществляет работу на ПК по набору материалов по распоряжению заведующего отделом; поддерживает уровень квалификации, необходимый для исполнения должностных обязанностей; другие обязанности в соответствии с трудовым договором. |
|---|