| Профессиональная сфера: | Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД |
|---|---|
| Адрес: | Калининградская область, Город Калининград, Киевская улица, дом: Д. 17; |
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАЛИНИНГРАД-ГОРТРАНС" |
| Зарплата: | 35 000 |
| Тип занятости: | не указан |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 2 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Кондуктор |
|---|---|
| Требования: | образование не ниже основного общего ответственность, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость |
| Обязанности: | Сбор платы за проезд и выдача билетов. Проверка наличия билетов и проездных документов предъявляемых для проезда |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Общее образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив: - официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства; - достойную и своевременную оплату труда; - расширенный социальный пакет; На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы: - ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен; - эффективная социальная кадровая политика; - профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки; - наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах; - бесплатное обучение и повышение квалификации; - компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками; - бесплатный проезд транспортом предприятия; - доплата впервые трудоустроенным водителям, а также за стаж работы на предприятии, за стажировки и наставничество; - предоставление санаторно-курортного лечения; - предоставление места в дошкольном учреждении; - прохождение медосмотров за счет предприятия; - корпоративная одежда; - прохождение диспансеризации на территории предприятия; |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |