Основная информация
| Профессиональная сфера: | Образование, наука |
|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Павловский район, Тумботино рабочий поселок, Луначарского улица, д. 56 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ Р.П. ТУМБОТИНО" |
|---|
| Зарплата: | от 27 093 до 60 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | не указан |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
|---|
| Типичная должность: | Концертмейстер |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | Высшее профессиональное (музыкальное) образование или среднее профессиональное (музыкальное) образование |
|---|
| Требования: | Владение фортепиано на уровне, необходимом для осуществления концертмейстерской деятельности (примеры произведений из выпускных программ: Л. Шпор - Концерт №2; И.С. Бах - Сицилиано и Аллегро) Наличие в дипломе квалификации Концертмейстер, а при её отсутствии готовность пройти профессиональную переподготовку по соответствующему направлению. Наличие справки об отсутствии судимости. Готовность к участию в жизни школы и округа, в том числе в культурной, общественной и грантовой деятельности, включая мероприятия, проводимые в выходные и праздничные дни. |
|---|
| Обязанности: | Участие в образовательном процессе в качестве концертмейстера по направлениям: струнные инструменты, духовые и ударные инструменты, хоровое пение. Проведение занятий с обучающимися в рамках сопровождения учебного процесса. Подготовка обучающихся к зачетам, экзаменам, академическим концертам, конкурсам, фестивалям и другим творческим мероприятиям. Разработка рабочих программ, методических, репертуарных и оценочных материалов. Участие в концертно-просветительской, методической и творческой деятельности школы. Взаимодействие с родителями или законными представителями обучающихся по вопросам обучения и творческого развития детей. Ведение необходимой учебной, методической и отчетной документации. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Ответственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомСтрессоустойчивостьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьДоброжелательностьВежливостьЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийВедение документацииКреативностьОрганизаторские способностиОрганизация, координация деятельности, работДоброжелательность к детямУважение к другимНеконфликтностьСоблюдение правил охраны трудаРабота с детьмиОбеспечение охраны жизни и здоровья обучающихсяПроведение групповых занятийПроведение индивидуальных занятийОтветственность , добросовестностьКоммуникабельностьДисциплинированностьНавык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбукомСтрессоустойчивостьСаморазвитие, обучаемостьИнициативностьДоброжелательностьВежливостьЗдоровый образ жизни, отсутствие вредных привычекВыполнение планов, задач, поручений и распоряженийВедение документацииКреативностьОрганизаторские способностиОрганизация, координация деятельности, работДоброжелательность к детямУважение к другимНеконфликтностьСоблюдение правил охраны трудаРабота с детьмиОбеспечение охраны жизни и здоровья обучающихсяПроведение групповых занятийПроведение индивидуальных занятий
Образование
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|
| Специальность: | Инструментальное исполнительство (по видам инструментов) |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | Иное; Возможность участия в программе «Земский работник культуры» с единовременной выплатой 1 000 000 рублей, доброжелательная рабочая атмосфера, открытый диалог с руководством и внимательное отношение к потребностям и жизненным обстоятельствам сотрудников. |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|