| Профессиональная сфера: | Продажи, закупки, снабжение, торговля |
|---|---|
| Адрес: | Самарская область, Город Тольятти, Южное шоссе, 6 А |
| Дополнительная информация по адресу: | 445004, г Тольятти, ш Южное, д. 6А |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛЕ МОНЛИД" |
| Зарплата: | 38 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Сменная работа |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 5 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | не требуется |
|---|---|
| Требования: | При трудоустройстве необходима индивидуальная программа реабилитации. 1-я или 2-я степень ограничения способности к трудовой деятельности. Отсутствие противопоказаний в индивидуальной программе реабилитации инвалида. |
| Обязанности: | Расчетно-кассовое обслуживание посетителей и корпоративных клиентов торгового центра (расчеты при продаже товаров и реализации услуг) и выполнение иных необходимых сопутствующих действий (прием возвращаемого товара, предоставление информации о товарах и услугах, оказываемых в торговом центре и т.д.). Обеспечение сохранности подотчетных денежных средств и иных материальных ценностей. Документальное оформление выполняемых операций. Выполнение необходимых операций в главной кассе, с соблюдением всех установленных процедур. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы сменный (по 6-9 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 45 900 руб.: 229 руб./час (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5%; - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода. Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. |
| Обычное рабочее место: | Нет |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Да |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | Инвалид |
| Набор из Узбекистана: | Нет |