Основная информация
| Профессиональная сфера: | Здравоохранение и социальное обеспечение |
|---|
| Адрес: | Тюменская область, Тобольский район, Михайловка деревня, дом: 17; |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | АВТОНОМНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "МИХАЙЛОВСКИЙ СПЕЦИАЛЬНЫЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ" |
|---|
| Зарплата: | 52 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Инженер (обобщ) |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | 25.00 |
|---|
| Тип премии: | MONTHLY |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | инженер |
|---|
| Требования: | Работа в ГЛОНАСС |
|---|
| Обязанности: | 1.Обеспечение технической эксплуатации зданий: 1.Организация устранения аварийных ситуаций. 2. Организация работ и услуг по содержанию инженерных систем и конструктивных элементов зданий. 3. Организация технической эксплуатации инженерных систем и конструктивных элементов зданий 4. Организация мероприятий по обеспечению безопасности зданий гражданского назначения. 2. Обеспечение проведения капитального ремонта зданий: 1. Подготовка к проведению капитального ремонта зданий. 2.Проведение капитального ремонта зданий. 3.Осуществление контроля состояния зданий при проведении ремонтных работ. 4. Координация строительных проектов. 3. Руководство комплексом работ по эксплуатации и ремонту зданий: 1. Обеспечение результативной работы по технической эксплуатации и капитальному ремонту зданий. 2. Разработка планов и графиков проведения работ по технической эксплуатации и обслуживанию зданий. 3. Разработка мероприятий по повышению уровня санитарного содержания, благоустройства, безопасности и энергоэффективности зданий. 4.Ведет учет рабочего времени подчиненных работников (водителей автомобиля, машинистов(кочегаров) котельной, рабочих по комплексному ремонту и обслуживанию зданий), в первый рабочий день месяца, следующего за отчетным, и в 15 рабочий день месяца сдает в отдел кадров Учреждения табель учета рабочего времени работников. 5. Организовывает и контролирует работу водителей: - исполнение водителями должностных обязанностей; - прохождение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителями; - получение и своевременную сдачу путевых листов с соответствующими отметками; - эксплуатацию автотранспорта; - чистоту в гараже; - соблюдение норм расхода ГСМ и эксплуатационных материалов. 6. Проводит сверку оказания сервисных услуг до 10 числа каждого месяца. 7. Отслеживает работу автотранспорта по средствам системы ГЛОНАСС. 8. Своевременно заполняет журналы и соответствующую документацию. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
Сдача исполнительной документацииПроверка и приемка исполнительной документацииТехническая приемка законченных строительно-монтажных работИзучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работЗнание технологии производства строительных и монтажных работЗнание градостроительного кодексаКонтроль хода выполнения планов строительстваПриемка законченных объектов строительстваЗнание порядка оформления исполнительной документацииСдача исполнительной документацииПроверка и приемка исполнительной документацииТехническая приемка законченных строительно-монтажных работИзучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работЗнание технологии производства строительных и монтажных работЗнание градостроительного кодексаКонтроль хода выполнения планов строительстваПриемка законченных объектов строительстваЗнание порядка оформления исполнительной документации
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | не указана |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | отсутствуют |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|