| Профессиональная сфера: | Производство |
|---|---|
| Адрес: | Приморский край, Город Владивосток, Фадеева улица, 47 |
| Дополнительная информация по адресу: | 690034, г Владивосток, ул Фадеева, д. 47, ТЭЦ-2 |
| Предприятие: | ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНТАЖ, ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И РЕМОНТ" |
| Зарплата: | от 120 000 до 150 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Вахтовый метод |
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
| Размер премии: | 20.00 |
| Тип премии: | MONTHLY |
| Количество рабочих мест: | 3 |
| Предоставление служебного жилья: | Да |
| Квалификация: | инженер |
|---|---|
| Требования: | Опыт работы с проектной документацией (инженерные сети связи, здания и сооружения, генплан, покрытия). Владение AutoCAD, Microsoft Word, Microsoft Excel.. Умение анализировать сметную документацию. Знание нормативно-технической документации. |
| Обязанности: | Проверка и корректировка проектной документации. Комплектация ИД, АОСР, техн. карт. Согласование технических решений. Ведение деловой переписки. Формирование ведомости объемов работ и ведомости материалов. Выявление и оформление дополнительных объёмов работ. Формирование документов для проведения технического совета. Согласование изменений и отступлений от проекта с авторским надзором. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Работа в дружном, профессиональном коллективе выполняется на ТЭЦ и промышленных предприятиях Дальневосточного региона. Оформление в соответствии с Трудовым кодексом. Есть возможность работать в командировках, выплачиваются суточные. Предоставляется: Оплата проезда к месту работы и обратно, оплата проживания. Обеспечение новым СИЗ. Оплата аттестации и повышения квалификации. Оплата путевок в санатории и детские лагеря. Компенсация проезда к месту отдыха. Новогодние подарки для детей. Оплата абонементов в спортклубы и тренажерные залы. Корпоративный полис Добровольного медицинского страхования. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |