| Требования: | высшее образование; приветствуется опыт работы в данной должности от 1-го года. Мы предлагаем: График работы: пн.-пт. с 08.00 до 16.12. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи, находящихся на иждивении. Льготные путевки на базу отдыха Лесная . Подарки детям работников на Новый год и к 1 сентября, материальная помощь при рождении ребенка. Возможность карьерного роста (повышение разряда/категории, участие в кадровом резерве на руководящие должности). Частичная компенсация стоимости протезирования зубов. Организация проезда к месту работы для жителей г. Североморска и п. Сафоново. Оплата проезда до места работы и компенсация аренды жилья иногородним (отдельным категориям работников) при переезде из других регионов. Наставничество для молодых специалистов. Возможность профессионального обучения в рамках должности (за счет средств работодателя). Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение. Предоставление ДМС работникам. Участие в корпоративном чемпионате профессионального мастерства. Корпоративные мероприятия (спортивные, семейные, патриотические, развлекательные и другие). Возможность участия в заводской команде КВН (победители Мурманской лиги, участники Сочинского фестиваля КиВиН ). Активная работа Совета начинающих специалистов. Для мотивации сотрудников, повышения их производительности и за выполнение определенных задач предусмотрена дополнительная надбавка к заработной плате. Работа за пределами нормы рабочего времени может быть хорошим способом увеличить свой доход. |
|---|
| Обязанности: | организация профессионального обучения, повышения квалификации, профессиональной переподготовки персонала; администрирование процессов и документооборота по развитию, обучению, стажировке персонала; установление контактов с учебными заведениями по вопросам оформления договоров; организация профориентационных мероприятий; контроль систематичности и качества проводимых занятий, успеваемости обучающихся, соблюдения сроков, выполнения учебных планов и программ; составление плана-графика подготовки и повышения квалификации кадров; организация производственной практики для обучающихся в учебных заведениях; ведение учета по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров и т.д. |
|---|