| Квалификация: | Высшее профессиональное (экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по нормированию труда 2 категории не менее 3 лет. |
|---|
| Требования: | Должен знать: - методы учета и анализа показателей по труду и оплате труда; - методы определения, оценки и сравнения производственной интенсивности и напряженности труда; - межотраслевые и отраслевые нормативы трудовых затрат; - методы определения численности работников; - современные формы и системы заработной платы, порядок составления бюджета; - технологии и методы формирования и контроля бюджетов; - технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации; - основы документооборота и документационного обеспечения; - тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих; - экономику труда; - трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права; - др. 2. Владение компьютером на уровне пользователя, знание офисного пакета программ. |
|---|
| Обязанности: | Проведение работ по техническому нормированию труда, расчету норм, анализ их качества и своевременный пересмотр, внедрение технически обоснованных и прогрессивных норм, контроль над нормированием, определение трудоемкости. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|