Основная информация
| Профессиональная сфера: | Производство |
|---|
| Адрес: | Нижегородская область, Городецкий район, Город Городец, 1-й Пожарный переулок, 1 |
|---|
| Дополнительная информация по адресу: | не указана |
|---|
| Предприятие: | ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СУДОРЕМОНТНО-СУДОСТРОИТЕЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ" |
|---|
| Зарплата: | от 32 000 до 57 000 |
|---|
Условия работы, премии и предоставление жилья
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
|---|
| Условия труда по спец. оценке: | не указаны |
|---|
| Типичная должность: | Инженер (специалист) по организации и нормированию труда |
|---|
| Дни обучения: | 0 |
|---|
| Требуемый опыт (лет): | 3 |
|---|
| Размер премии: | не указан |
|---|
| Тип премии: | не указан |
|---|
| Количество рабочих мест: | 1 |
|---|
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
|---|
Требования и обязанности
| Квалификация: | высшее техническое или экономическое |
|---|
| Требования: | умение проводить анализ, дисциплинированность, внимательность |
|---|
| Обязанности: | Осуществляет анализ системы оплаты труда персонала; Осуществляет анализ по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации; разрабатывает систему организации труда персонала и порядок нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал; осуществляет контроль над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала. |
|---|
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
|---|
Навыки, языки и права
Профессиональные навыки
работа с компьютером на уровне уверенного пользователяработа с технологическими картами
Образование
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|
| Специальность: | Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
|---|
| Ученая степень: | не требуется |
|---|
Карьера и льготы
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|
| Программа мобильности: | Да |
|---|
| Нужна медкарта: | Да |
|---|
| Прочие льготы: | компенсация питания |
|---|
Квота, резервирование и прием иностранных граждан
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
|---|
| Специальное рабочее место: | Нет |
|---|
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
|---|
| Для инвалидов: | - |
|---|
| Для соц. защищённых категорий: | - |
|---|
| Набор из Узбекистана: | Нет |
|---|