| Профессиональная сфера: | Машиностроение |
|---|---|
| Адрес: | Приморский край, Город Арсеньев, Ленина площадь, 5 |
| Дополнительная информация по адресу: | 705-пп |
| Предприятие: | АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АРСЕНЬЕВСКАЯ АВИАЦИОННАЯ КОМПАНИЯ "ПРОГРЕСС" ИМ. Н.И. САЗЫКИНА" |
| Зарплата: | от 50 000 до 60 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Полный рабочий день |
| Условия труда по спец. оценке: | Оптимальные |
| Типичная должность: | Ничего не выбрано |
| Дни обучения: | 0 |
| Требуемый опыт (лет): | 1 |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 1 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | высшее образование |
|---|---|
| Требования: | Инженер-конструктор 1 категории: высшее профессиональное (техническое) образование. Инженер-конструктор 2 категории: высшее профессиональное (техническое) образование Инженер-конструктор (без категории)- высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы. |
| Обязанности: | Разрабатывает эскизные, технические и рабочие проекты особо сложных, сложных и средней сложности изделий. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
| Тип образования: | Высшее образование — бакалавриат |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Нет |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Иное; Выплачивается единовременное вознаграждение (подъемные) иногородним молодым специалистам: 30 000 руб. для специалистов имеющих регистрацию за пределами Приморского края, 15 000 руб. молодым специалистам, имеющим регистрацию в Приморском крае.3. Устанавливается с первого дня работы процент дальневосточной надбавки - 30.4. Компенсация стоимости проездных билетов, связанных с переездом к месту работы из другого региона на основании подтверждающих документов.5. Компенсация, не более 1 раза в год, стоимости проездных билетов к месту основной регистрации и обратно в период отпуска на основании подтверждающих документов.6. На период прохождения адаптации в должности за молодым специиалистом закрепляется наставник. |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |