| Профессиональная сфера: | Электроэнергетика |
|---|---|
| Адрес: | Мурманская область, Кольский район, Туманный поселок городского типа, Энергетиков улица, 1 |
| Дополнительная информация по адресу: | Работа вахтовым методом (2 недели - вахта в пгт. Туманный (проживание в служебной гостинице), 2 недели - междувахтовый отдых. Доставка в пгт. Туманный и обратно осуществляется служебным транспортом из Мурманска |
| Предприятие: | Филиал "Кольский" |
| Зарплата: | от 138 000 до 170 000 |
| Тип занятости: | Полная занятость |
|---|---|
| График работы: | Вахтовый метод |
| Условия труда по спец. оценке: | Допустимые |
| Типичная должность: | не указано |
| Дни обучения: | 90 |
| Требуемый опыт (лет): | опыт не требуется |
| Размер премии: | не указан |
| Тип премии: | не указан |
| Количество рабочих мест: | 3 |
| Предоставление служебного жилья: | Нет |
| Квалификация: | Требуется |
|---|---|
| Требования: | Высшее или среднее техническое образование по профилю. |
| Обязанности: | Осуществление оперативного руководства эксплуатацией оборудования Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы энергооборудования, выполнение диспетчерских заданий по ГЭС. Ведение оперативной документации. Контроль (по контрольно-измерительным приборам и путем проведения осмотров) за работой гидроагрегатов. Подготовка к пуску гидроагрегата и контроль за правильной работой автоматики при пусках остановках. Проверка состояния гидроагрегата после каждого пуска и остановки. Участие в переключениях по выводу в ремонт и вводу в работу (или резерв) гидроагрегата, а также на оборудовании высокого напряжения в РУ- 6, 10, 35, 150, 330кВ, ЩСН, ЩПТ, фидеров 0,4 кВ в качестве лица производящего переключения; лица, контролирующего переключения. Надзор за работой электрооборудования ГЭС. Подготовка рабочих мест. Допуск бригад на всем механическом оборудовании ГЭС. |
| Требуемые сертификаты: | не требуются |
Гибкие навыки
| Тип образования: | Среднее профессиональное образование |
|---|---|
| Специальность: | не указана |
| Ученая степень: | не требуется |
| Карьерные перспективы: | Да |
|---|---|
| Программа мобильности: | Да |
| Нужна медкарта: | Да |
| Прочие льготы: | Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха,Добровольное медицинское страхование |
| Обычное рабочее место: | Да |
|---|---|
| Квотируемое рабочее место: | Нет |
| Специальное рабочее место: | Нет |
| Возможность найма иностранных граждан: | Нет |
| Для инвалидов: | - |
| Для соц. защищённых категорий: | - |
| Набор из Узбекистана: | Нет |